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         世界上任何一個(gè)單純由組織體系組成的企業(yè)，它的生命力都是有限的，都會因市場因素、社會因素、政治因素或者是企業(yè)內(nèi)部因素而終結(jié)。要想使企業(yè)擁有無限的生命力，必須在組織體系之上，建立另一個(gè)體系，這，就是文化體系。它雖是無形的，但它是無限的。它超越時(shí)間和地域的概念，它超越個(gè)人、團(tuán)體和國家的概念。 
 
　　 科凌文化體系，將使我們每一個(gè)人的思想息息相通，使我們每一個(gè)人的情感緊緊相連，使我們每一個(gè)人的行為相互協(xié)調(diào)，使我們每一個(gè)人的知識相互補(bǔ)充。使科凌文化體系成為一個(gè)永不可摧的精神統(tǒng)一體。 

　　 科凌文化體系將 建立在“優(yōu)勝劣汰，適者生存”自然法則 基礎(chǔ)上，將以“口碑相傳、永續(xù)經(jīng)營”為 企業(yè)理念和“服務(wù)——就是營銷”的經(jīng)營觀念，科凌文化體系將實(shí)現(xiàn) 人類不斷追求更高的生活質(zhì)量的愿望，將激發(fā)我們無窮的智慧，將使我們的企業(yè)不負(fù)于這個(gè)世界上最美好的名字——科凌。  

　　 我們將根除損害我們心理健康的自滿情緒及自悲情緒，永遠(yuǎn)認(rèn)清企業(yè)前途的光明和曲折。  

　　 我們將撥開阻礙我們視野的短期利益和一時(shí)的得失，拒絕任何短期行為，永遠(yuǎn)看清企業(yè)及個(gè)人的長遠(yuǎn)目標(biāo)。  

　　 我們將拒絕違背我們價(jià)值觀的投機(jī)行為，永遠(yuǎn)信奉付出與收獲對等的自然法則。  

　　 我們將克服扭曲我們?nèi)松^的享樂主義，永遠(yuǎn)堅(jiān)信勞動(dòng)是人生的必須也是人生幸福的源泉。
  
　　 我們將擺脫困擾我們心靈的貴賤差別和雇傭觀念，永遠(yuǎn)維系人與人、員工與企業(yè)的平等與互助。
  
　　 我們堅(jiān)信敬業(yè)精神是維護(hù)企業(yè)、個(gè)人、社會共同利益的基本條件，永遠(yuǎn)將不敬業(yè)行為視為墮落和愚昧。
  
　　 我們尊重每個(gè)人的特殊才能和特別貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)反對平均主義。  

　　 我們尊重每個(gè)人的工作能力和勞動(dòng)成果，永遠(yuǎn)倡導(dǎo)員工終身制，永遠(yuǎn)奉行“四高”方針，并持續(xù)改善福利，使之永遠(yuǎn)處于本地區(qū)、本行業(yè)較高水平。  

　　 我們維護(hù)商業(yè)生態(tài)體系，永遠(yuǎn)保持人們與顧客、供應(yīng)商及所有合作伙伴之間的公平關(guān)系。 
 
　　 我們信奉顧客至上的商業(yè)道德，永遠(yuǎn)把滿足顧客根本愿望作為我們企業(yè)活動(dòng)的核心。
  
　　 我們信奉恩恩相報(bào)的道德準(zhǔn)則，永遠(yuǎn)不忘記給予我們幫助的任何人，尤其是在逆境中幫助我們的人。
 
　　 我們信守萬事求源的工作態(tài)度，實(shí)行以過程為中心的管理原則和以制度為行動(dòng)指南的管理方針，永不草率行事，并且不輕視任何小事。  

　　 我們珍惜自然資源和人類財(cái)富，永遠(yuǎn)反對任何形式、任何規(guī)模的浪費(fèi)，我們視有意或無意的浪費(fèi)為犯罪。
  
　　 我們積極參與促進(jìn)社會政治進(jìn)步的活動(dòng)以及扶助弱者的活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，我們永遠(yuǎn)拋開任何功利目的。 

　　 我們努力關(guān)注人類的精神生活，力求以多樣化的企業(yè)活動(dòng)直接或間接地促進(jìn)人類精神文明。  

　　 我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持“完善自我、出類拔萃”的信條，絕不自大和守舊。我們必須使自已的精神境界和經(jīng)濟(jì)實(shí)力一天比一天進(jìn)步。我們只有在產(chǎn)業(yè)規(guī)模和聲望上永遠(yuǎn)超越同行業(yè)、在技術(shù)水平上領(lǐng)先全國，我們的各項(xiàng)有助于人類的企業(yè)活動(dòng)才能得以延續(xù)，我們科凌的理想才不會成為空想，我們的名字才會永遠(yuǎn)閃光！